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第117章（第3页）

说是小任务，其实也不小，就是帮另一个部门处理一批数据，但一样也是紧急任务，时间紧也无所谓，关键是那批数据还乱得离谱，任谁瞥一眼都知道这是何等苦差事。

所以才会有组长在会上提完此事，无一人踊跃承担的场面。

扫了一圈，组长把目光落在了魏小鹿身上。

“小鹿，”他用的是命令的语气，“你之前整理过仓库数据，有经验，这个你来牵头。”

魏小鹿恍惚一瞬。

牵头？又牵头？

像做优化这种有含量的事情牵头是好事，但这种破活烂活还叫她牵头，那就是纯粹的收割劳动力了。

“组长我……”魏小鹿尝试找理由推脱。

许是看出来她的反驳之意，组长立刻打断：“就你了，再带着——小张和龙玥，你们仨去整理，这个很急，你们这周就加加紧，周末之前整理好发到我邮箱。”

魏小鹿：“……”

也就五六天的时间，一堆杂乱的数据，一个刚转正的实习生，还有两个资历不深的员工。

行吧。

会议结束，回到工位上的魏小鹿，看着那堆发过来的数据文件，深吸了一口气。

放在以前，她可能已经慌了，或者已经开始怨声载道了，一边慌一边抱怨，还要一边硬着头皮去做。

但现在，她扫了眼桌面上那幅沈思衍送给她的双人画，暗自下了决心，既然要做，就要做得让所有人心服口服才行。

魏小鹿打开文件，大概翻了翻，就有了一个比较清晰的流程。

她列了个清单，给其他两位同事分配好工作，又去向组长请示再加人来帮忙，组长可能是也觉得在刁难她了，很快就又安排给她了两个人过来。

深知新入职的辈分之低，魏小鹿就没搞什么动员大会，也没有一点牵头人的架子，只是把自己学过的一些处理数据的技巧，慷慨地分享给其他同事。

然后在后面几天里，赶进度的同时，时刻关注着其他人的状态。