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第319章 股侠：掌门令下共赢天（第4页）

墨云大喜：“没问题！只要能让玄铁盟重回正轨，我什么都愿意做！”

此后，在苏衍的帮助下，玄铁盟修改了股权架构和分红方案，墨云凭借弟子支持，取代墨尘成为新盟主，玄铁盟渐渐恢复了往日的生机。

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而衍香派，也借着玄铁盟的资源，进一步扩张，开设了茶叶加工厂，研发了新的茶产品，业绩节节攀升。每年分红时，茶农们笑逐颜开，伙计们干劲十足，投资者们也都获得了丰厚的回报。

有人问苏衍：“你手握绝对控股权，又有这么好的业绩，为何不减持套现，赚一笔大钱？”

苏衍笑着回答：“我创立衍香派，不是为了一己之私，而是为了实现‘掌门与弟子共赢’的理想。减持套现，或许能让我一时暴富，但会让弟子们失去信心，让衍香派的根基动摇。真正的财富，不是金银珠宝，而是人心所向，是门派长久的繁荣。”

这话传到江湖上，越来越多的门派开始效仿衍香派，推行共赢之策。东域万商楼解散了十大商会共治的模式，由有能力且坚守共赢理念的商户掌权，制定了稳定的分红方案；南疆丹华阁也向朝廷上书，请求修改管理模式，允许弟子参与议事，提高分红比例。

江湖，渐渐从“弱肉强食”的丛林法则，走向了“共赢共生”的新秩序。

第三章 黄金三策，共赢天下

五年后，衍香派已成为江湖第一大派，门下弟子超百万，涵盖茶农、伙计、投资者、工匠等各个阶层，每年分红总额超千万两白银，成为名副其实的“共赢第一派”。

这日，衍香派召开“门派大会”，苏衍站在高台之上，望着下方密密麻麻的弟子，高声说道：“今日召集大家，是要宣布三件事，这也是我衍香派能长久发展的‘共赢黄金三策’，愿与天下门派共享！”

台下一片寂静，所有人都屏息凝神，想听苏衍的高见。

“第一策，稳定分红策！”苏衍声音洪亮，“凡我衍香派弟子，无论身份高低、持股多少，每年均可获得不低于利润六成的分红。我承诺，只要门派盈利，分红绝不中断；即便遇到困难，也会优先保障弟子基本收益，绝不以牺牲弟子利益为代价扩张！”

台下掌声雷动，一位白发苍苍的老茶农激动地说：“我跟着苏掌门五年，每年分红都在涨，如今盖了新房，娶了儿媳，这都是苏掌门的功劳啊！”

“第二策，业绩增长策！”苏衍继续说道，“分红的根基是盈利，要让分红持续增长，就必须专注主业，提升门派实力。我们将每年留存40%的利润，用于研发新产品、拓展新市场、改善生产条件，让衍香派的业绩稳步提升，让弟子们的分红逐年增加！”

他顿了顿，接着说：“同时，我们将推行‘股权激励’，核心弟子、有功之臣，均可获得门派股权，无需出资，只凭贡献。让弟子们从‘打工者’变成‘主人翁’，与门派共成长、共进退！”

一位年轻的伙计热泪盈眶：“我原本只是个穷小子，跟着苏掌门后，不仅每月有工钱，每年有分红，现在还能获得股权，我一定好好干活，为衍香派鞠躬尽瘁！”

“第三策，透明治理策！”苏衍目光扫过全场，“我虽掌‘镇派令’，有绝对控制权，但权力必须受到监督。我们将完善‘弟子议事会’，让议事会成员有权查阅账目、质询决策、提出建议，所有重大决策必须提前公示，接受弟子监督。我承诺，绝不搞暗箱操作，绝不侵占门派资产，绝不随意减持股权！”

台下响起山呼海啸般的欢呼声，一位投资者感慨道：“我投资过很多门派，只有衍香派，让我看得明白、睡得安稳。苏掌门不仅有能力，更有良心，跟着这样的掌门，我们放心！”