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第12章 主要领导交锋（第3页）

李东沐心里乐了起来，秦川这是打了鸡血啊，自从被夸奖之后就认准组织部门了。

不过换位想一想，跟着组织部，年年有进步，这句话可不是浪得虚名。

下午，李东沐跟着秦川来到了县委大院二楼，他的手中提着一个公文包，里面装着几条华子。

秦川并没有去找陈伟明部长汇报工作，而是来到了组织部常务副部长高广龙的办公室。

“高部长，今天找您就是想汇报汇报工作，同时也欢迎您多到隆腾镇指导工作啊。”

高广龙也是乡镇党委书记出身，换届时调任县委组织部常务副部长，分管组织部日常工作和干部工作。同时还代管党建工作。可谓是大权在握。

“秦书记，陈部长非常看重隆腾镇的工作，平时我也会多向领导汇报你们镇的工作的。”

秦川连忙感谢，然后示意李东沐将公文包放下。

离开高广龙的办公室后，秦川带着李东沐又来到了组织一科。

组织一科的工作任务繁重，负责党建工作的督导落实工作，想要工作出彩，他们的认可也非常重要。

秦川丝毫没有党委书记的架子，而是和主任、科员们称兄道弟，插科打诨，一派其乐融融的景象。

其间，还将李东沐介绍给他们认识。

李东沐自然不会错过结交的机会，不仅利于工作，也利于人脉拓展，毕竟以后打交道的时间还长着呢。

临走前，李东沐在一科主任办公桌上放下一个信封。

职场的关系就是这么微妙，想要工作出彩，仅凭埋头苦干是不行的。

有句老话说：“干的好，不如说的好，说的好，不如拍的好，拍的好不如送的好。”

“只说不送，原地不动，既拍既送，提拔重用。”

同样的工作，同样的成效，不同的人，就有不同结果。对初入职场的人来说，似乎就是玄学，可只有深入其中，你才会发现，这不是玄学，而是哲学。

要知道，人都是感情动物，而能增进感情的，物质和利益绝对排在首位。